女子社員のあなた職場ではできそうでない仕事を突然上司から頼まれことがありますよね、「急ぐんだ」これ今日じゅうに頼むよ、「困りますネできません」対応しだいでお断りすることができるのです。
「今日私忙しいのできません」と断言してはいけません、できそうもない仕事を「できません」は最後の言葉です。
仕事の期限をハッキリと聞く
会社業務には流れが有るのは依頼した上司も招致しているのです、「できません」は挑発的な仕事の断り方なのです。
「どうしても今日お入りようでしょか」と期限を聞く、しかもハッキリと上司の言う返事は二つです、「今日中いるのだ」もしくは「いつまでできるの」この二つなのです。
今日中いるには素直に「今この仕事をしています、この仕事も今日じゅうにしなければなりません、終わり次第取り掛かりますが、私一人では間に合わないので誰かお手伝いを願います」「いつまでできるの」の問いかけには「この仕事も今日が期限なのです、終わり次第取り掛かります」
どちらも同じ回答ですが「できません」とは言っていません、これが上手な仕事の断り方なのです、本当ではなければなりません、しかも真剣に言うのです、必ず普通の上司ならば分るのです。
仕事の期限は自分勝手に判断しない
例えば「分かりました終わり次第取り掛かります」この言葉はただの想像なのです、「あの上司いつも、これなんだから」と思い込み自分勝手に判断してはいけません、できそうもない仕事は事情をハッキリと話すことが大じなのです、これがあなたの信用を社内業務で評価されるのです、勝手に判断して仕事ができなかった場合には事態は大変なことになるかもしれません、なので勝手な判断は駄目なのです。
後で大変なトラブルになるかもしれません、もっともよい判断は「全部はできかねますがここまでは今日中に必ず処理いたしますがいかがでしょうか、残りは明日の午前中にではいかがでしょうか」この要な対応で上司の判断をあおぐのです、前向きに仕事を進めている姿勢を見せるのがポイントなのです。
一応は仕事を受け入れる姿勢を見せる
できそうもない仕事でも一応は受け入れる姿勢は見せなければいけません、その姿勢は必ずあなたの評価につながるのです。
できそうもない仕事は事情を話す、そうするとにより上司も気分を悪くすることはないでしょう、「できません」は挑発的な言葉と分かりましょう。
社内業務を円滑に進めるためには姿勢は大じなのです、女性の社会地位を挙げる意味でも、どのような仕事も一応は受け入れるのが重要なのです。
まとめ
できそうもない仕事は「できません」は挑発的な言葉です、仕事を依頼された場合には期限をハッキリと聞く、期限を自分勝手に判断しない。仕事を依頼された場合には一応は受け入れる姿勢を見せる、社内業を円滑に進めるためには大じなのです、女性が活躍する時代に流れています、これらを十分に分かることが大じなのです職場を円滑にするためには女性社員の知恵がいるのです。
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