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10連休で5月病が続出サラリーマンが哀れ過ぎる

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「令和」の始まりは大型連休5月病続出

10日のお休みで5月病のサラリーマンが続出しています、当然の事だが会社が始まると取引先からの山のメール想像以上の仕事が待っていいるのです。

突然と会社に行きたく無いと言う気持ちが湧いてくる5月病の始まりだ、会社の椅子が悪魔に見えるのです。

10間も自由に過ごした付けなのです、人間は本来ならば自由を求める生き物です、心と身体のバランスが崩れ五月病を引き起こすのです、無理をせず働けば良いがそうとも言えないのがサラリーマンの定めなのです、創意工夫をし生きる事が大事です。


マイペースを保つのは無理なのでしょうか。何しろ取引先が待っている、家族もいる、働かなければならない、家族の皆さんが肩に乗っているのです、逃げ道を見つける事も大事です。

逃げ道はどこだ、そう思っていると更に気分が悪く成るのです分かっているが気分が冴えないのです、完全に5月病だ、しかも日本列島の会社に5月病が続出していると言われている。

5月病に無縁な派遣社員

派遣社員は大型10日の連休は有りません、だから5月病にはかからないのです、普段から正規社員とは異なる扱いされているのです。

しかも大型連休は無縁です、10日も休めば 一生来るなと言われる、派遣社員は打たれた強い。

働き方改革は宛にならない事は承知している、5月病が続出しているが派遣社員はマイペースで生きている。

10日も休すんだサラリーマンとは大手企業の会社員だろう、それと同時に公務員や銀行や保険会社だ、彼は辛いだろう10日も家族と過ごしたのだから。

大型連休は病院も

大型連休は大手企業だけではなく病院もお休みでした。病院に行かれない急病人が続出したと言う。

救急車で運ばれる急病人が続出した要です、「平成から令和」1番が大型連休だったのだが、もたらしたものは病院の看護師まで5月病が続出していると言われている。

大型連休は5月病を連れて来た要です、子供達は不登校が続出していると言われている。尾木ママは7~8割が不登校気分の子供がいると言う、無理をせずと言うが親御さんは気がきではないでしょう。

おわりにまとめ

10日も休めば誰も自由を求めるのが本来の人間の姿だろう、大型連休を取れた人々は以外に少ないのです。

サービス業界や派遣社員などは10日も休みは有りません、休まず働いた人々は5月病にはかかりません。

完全にコントロールを失ったのは大手企業や公務員でしょうか、本来のペースに戻るには少しばかり時間がかかる要です。

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