manner 社内での怪しい二人を告発するべきか黙認するべきか？
yurio
manner社内恋愛リスクが高すぎモテ男性は社内恋愛はしない
社内恋愛をしている二人の男女を見かけました、二人は仕事より社内恋愛を優先する仕事できモテル男は社内恋愛は絶対しないリスクが高く仕事優先している、だそのような男性にほれた女子社員はまずは諦めるか退職し恋愛関係になることを選択すること、これぞ...
manner社内恋愛から学ぶ組織の人間関係！
社内恋愛においてこのような交際は、個人のプライバシーや仕事のパフォーマンスに影響を与える可能性があるため、一部の企業では禁止されています社内恋愛が原因でトラブルが起きた場合、それが解決するためには難しいこともあります社内恋愛は職場での交際を指します。
manner社内トラブルによるストレスからの退職検討は当然のこと！
社内の人間関係でストレスを抱えている会社員なにかとむつかしい人間関係思いきり退職を検討するのも良い解決策ではないでしょうかストレスで精神を破壊される前に退職は最後の手段だが転職は悪くない。
manner男性の品格は身だしなみと教養
品格が有ると言われる人はなぜだかカッコいい、別に飾らないが教養が有る又彼らは品がいいと言われるます、どこが違うのでしょうか不思議人物がいるのは確かです、少しでも品格が有ると呼ばれる人物になるには品格がある言われる男性を観察する事が品格がある男性に近づく秘訣なのです。
manner社内恋愛での嫉妬心を抑えるにはタフな心を持つ
女性の心理なのか恋愛関係の二人に嫉妬心を感じるのは女性の”さが”なのか必ず恋愛関係の男性接近し話しかける女性がいます、男性社員の心のブレを見たいのか、あるいは女子社員の嫉妬心を見たいのか必ずこのような人がいる、あなたの彼を信じなさいと言っ...
manner社内恋愛は隠すべなのかオープンにするべきか ？
社内恋愛をしている二人の悩みは社内恋愛を隠すべきかオープンにするべきか悩みは尽きない要です女性社員は隠すと言えば男性社員はオープンでよいと言う場合が多々あるようです。 同僚が気を遣わないためにも、周りに知られない方が良いと思...
manner社内恋愛女子社員の失恋から立ち直りる方法
社内恋愛での女子社員の失恋をいくどとなく見かけました、かわいいそうだが慰める言葉はありません女性が自ら立ち直る方法見出すしか失恋から立ち直る方法はないのです、いつまでくよくよ泣いていても駄目なのです失恋から強い女子になるのです。そして別れたら次の人！
manner男女４０代の婚活のコツ！
婚活４０代男性も女性も人生を決める重要なイベントです、女性は特に個性的な性格で鋭く男性を見ています大じな事は女性一人一人と向き合う姿勢が大じなのです。 婚活パーティーには模範解答はありません個人で異なります男性にも選ぶことは重要な課題です気が合いそうと即結婚に結びつけるのは軽すぎるます婚活女性の多くは受け身な女性と思えます。
manner女性の婚活たか望みな希望はしない!
女性の婚活は昔と変わりました御ナコードさんが年頃の男性と女性を見つけ分相応なお見合をさせる「お見合い結婚」時代の変化かなのか”おせっかい"の役目をするお年寄りがいなくなったのか「お見合い」結婚は昔の物語になりましたまして女性の婚活はたか望...
manner女性社員に言えない「あなたの服装は地味よ」
あなたは社内で服装に関心をもっていますか派手過ぎるのも職場では困る問題だが地味すぎる女子社員も困る問題です、「もっと派手にしなさい」とは上司も言いずらいのです。職場では周りの女子社員と合わせた服装をするべきなのです、いくら仕事ができても会社にはお客さまが出入りします、誰も注意しないから良いでは困ります、たまには「私の服装はこれで良いかしら」そのくらい気くばりをするべきです。